Es geht um Orte der formellen und informellen Begegnung. Die Orte dienen:

1. der Kontakt- und Beziehungspflege,
2. dem Austausch,
3. den Abstimmungen,
4. den Klärungen,
5. den Aktualisierungen,
6. den Konkretisierungen von Vereinbarungen,
7. den notwendigen Korrekturen,
8. der Koordination,
9. der Inszenierungen von Rollen und Funktionen,
10. der Einflussnahme und Durchsetzung,
11. dem Ausloten von Möglichkeiten und Grenzen,
12. dem Austausch über Chancen und Risiken,
13. der Neuausrichtung.

Leitfragen zu den Orten der Begegnung im Projekt und im Projektmanagement:

1. Wird Information und Kommunikation als "Arbeit" angesehen?
2. Welche Orte werden für formelle Begegnungen eingerichtet und bereitgestellt?
3. Wer lädt ein und wer wird eingeladen?
4. Wie wird sichergestellt, dass die richtigen Leute sich an den angemessenen Orten zur richtigen Zeit begegnen?
5. Wie wird sichergestellt, dass die notwendigen Dinge "auf den Tisch kommen"?
6. Welche Regeln und Spielregeln gelten an den Orten der Begegnung?
7. Wie wird Begegnung vermieden, umgangen oder auf Nachrichten mit 140 Zeichen ersetzt?
8. Wie werden Freiräume für informelle, direkte, vertrauliche Begegnungen geschaffen, eingerichtet, durchgesetzt, genutzt und einhalten?
9. Wie werden Begegnungen vorbereitet?
10. Was geschieht mit den Vereinbarungen, Absprachen und Zusagen während den Begegnungen?

Nur Menschen können sich begegnen. Avatare und Organisationen begegnen sich nicht, sondern nur die Menschen, die sie vertreten.