Leitfragen für die Koordination der Verantwortung für Kultur und Struktur des Projektmanagements:

1. Wer ist zuständig für die Reflexionen über das Projektmanagement?
2. Wer ist zuständig für den projektübergreifenden und interdisziplinären Erfahrungsaustausch?
3. Wer ist zuständig für die Überprüfung der Zweckmäßigkeit der Regeln, Spielregeln und Usancen im Zusammenspiel zwischen den Projekten und den Projekten und der restlichen Organisation?
4. Wer ist zuständig für die Einhaltung der Regeln, Spielregeln und Usancen im Zusammenspiel zwischen den Projekten und den Projekten und der restlichen Organisation?
5. Wer ist zuständig für die Bildung zweckmäßiger, d. h. notwendiger und ausreichender Strukturen für das Projektmanagement?
6. Wer ist zuständig für die Ausstattung und die Herstellung und Erhaltung der Arbeitsfähigkeit der Menschen in den Strukturen für das Projektmanagement?
7. Wer ist zuständig für die Anpassung der Strukturen bei Veränderungen in den Strukturen der Projekte, der handelnden Personen, der Organisation oder des Projektmanagements?
8. Wer ist zuständig für die Auflösung überholter Strukturen für das Projektmanagement?